「仕事と生活の調和」推進企業認証

「福島県次世代育成支援企業認証制度」とは

仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度です。
認証の種類は、「子育て応援」「仕事と生活の調和」の２種類です。

「仕事と生活の調和」推進企業認証

＜取組み事例＞

・法定を超える育児休業制度（1歳6ヶ月、2回）
・法定を超える子の看護休暇（7日）
・配偶者の出産休暇制度